Reifegrad

Eine fundierte Risikobewertung für Ethik und Compliance unterstützt Unternehmen dabei, Risiken zu identifizieren, zu priorisieren und darauf zu reagieren, bevor daraus größere Compliance-Probleme entstehen. Nutzen Sie diese Checkliste als praktische Orientierungshilfe, um Ihren Ansatz zu überprüfen und sicherzustellen, dass Sie die wesentlichen Elemente eines effektiven Risikobewertungsprozesses abgedeckt haben.

In dieser 20-minütigen Live-Demo zu NAVEX RiskRate™ erfahren internationale Fertigungsunternehmen, von Automotive über Pharma bis hin zu Textil, wie moderne Risk Intelligence dabei unterstützt, Risiken entlang der Lieferketten und bei Geschäftspartnern früher sichtbar zu machen, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Erweitern Sie Ihr Vorfallmanagement‑Programm, um Daten von externen Stakeholdern mit NAVEX One Whistleblowing & Incident Management zu erfassen.

Erfahren Sie, was leistungsstarke Compliance-Teams anders machen. Nehmen Sie am 10. Juni am Webinar „Der Stand von Risiko & Compliance 2026“ teil – zu Benchmarking, Vorstandsreife, Mitarbeitervertrauen und praxisnaher KI-Governance.

In diesem interaktiven Praxis-Workshop sehen Sie, wie Risiko- und Compliance-Teams die neuesten NAVEX Software-Updates nutzen, um Prozesse in den Bereichen Untersuchungen, Schulungen sowie Verwaltung von Richtlinien & Verfahren und Verwaltung von Offenlegungen operativ umzusetzen – einschließlich KI-gestützter Funktionen.

Unterstützt durch RegAlytics bietet NAVEX One Verwaltung von regulatorischen Änderungen kuratierte Meldungen von mehr als 8.000 Regulierungsbehörden aus 197 Ländern und Territorien sowie allen 50 US-Bundesstaaten.

Das Verfolgen regulatorischer Entwicklungen ist nur der erste Schritt. Erfahren Sie, wie frühzeitige Hinweise und klare Verantwortlichkeiten Teams dabei unterstützen, regulatorisches Wissen in eine koordinierte Reaktion zu überführen.

Vergleichen Sie Ihr internes Meldeverhalten mit 15 Jahren globaler Daten. Erfahren Sie, wie sich Meldungen pro 100 Mitarbeiter im Zeitverlauf entwickelt haben und was diese Daten über Ihre Speak-up-Kultur aussagen.

2,37 Mio. Meldungen. Über 4.000 Unternehmen weltweit. Klare Benchmarks zu Whistleblowing und Untersuchungen, mit denen Sie Ihr Compliance-Programm vergleichen, den Vorstand informieren und Ihre Speak-up-Kultur stärken können.

Entdecken Sie die zentralen Bausteine eines wirksamen Programms für das Mitarbeiter-Vorfallmanagement und wie starke Meldekanäle Unternehmen dabei unterstützen, Risiken frühzeitig zu erkennen, zu untersuchen und zu minimieren.

Risiko- und Compliance-Programme spielen eine zentrale Rolle beim Schutz Ihrer Mitarbeiter, der Stärkung Ihrer Unternehmenskultur und der Erfüllung regulatorischer Anforderungen. Um wirksam zu steuern, benötigen Sie mehr als nur Daten – Sie brauchen klare, verlässliche Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Trends zu erkennen, die Leistungsfähigkeit Ihres Programms zu messen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Mit zunehmender regulatorischer Anforderungen wird Umsetzung wichtiger als reine Kenntnis. Erfahren Sie, wie Sie die Verwaltung von regulatorischen Änderungen mit klaren Verantwortlichkeiten und belastbarer Nachweisbarkeit operationalisieren.