Top 10 Risiko- & Compliance-Trends für 2026

Matt Kelly is editor and CEO of Radical Compliance, a blog and newsletter that follows corporate governance, risk, and compliance issues at large organizations. He speaks and writes on compliance, governance, and risk topics frequently. Follow him at @compliancememe or get in touch with him via email.

Als Spezialist für Unternehmens- und Digitalrecht war Pierre Berlioz während der Ausarbeitung von Sapin 2, dem Gesetz zur Sorgfaltspflicht, und dem Gesetz für eine digitale Republik als Berater des französischen Justizministers tätig. Während der CSRD-Verhandlungen war er Stabschef des Präsidenten der Nationalen Wirtschaftsprüferkammer. Später war er als Direktor für Europa und internationale Angelegenheiten der Union der Metallindustrie und des Metallhandwerks tätig. Heute lehrt er Wirtschaftsrecht, Compliance und CSR an der Universität Paris Cité und ist Co-Vorsitzender des Ausschusses für nachhaltige Finanzen und ESG-Berichterstattung des Medef.

Yuval Grauer ist International Executive Vice President und Managing Director bei NAVEX. Er verantwortet das Geschäftswachstum in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) sowie im asiatisch-pazifischen Raum (APJ).

Von London aus leitet Grauer Initiativen zur Ausweitung der NAVEX-Lösungen auf wachstumsstarke Märkte. Er bringt langjährige strategische Erfahrung aus seiner Zeit bei McKinsey & Company mit, kombiniert mit fundierter operativer Expertise und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Skalierung globaler Unternehmen jeder Größe. Er hat einen MBA der Columbia University in New York, einen Master of Engineering der Universitat Politècnica de Catalunya und studiert Wirtschaftswissenschaften an der Universitat de Barcelona.

For over 45 years, Joe Murphy, CCEP, has been a tireless champion of compliance and ethics in organizations and has done compliance work on six continents. He is currently an editor of the weekly newsletter, Compliance and Ethics: Ideas & Answers. Joe has published over 100 articles and given over 200 presentations in 21 countries. He is the author of 501 Ideas for Your Compliance & Ethics Program and A Compliance & Ethics Program on a Dollar a Day. He was named one of The National Law Journal’s 50 Governance, Risk and Compliance Trailblazers and Pioneers 2014 and received SCCE’s Compliance and Ethics Award. Joe has been recognized as a lifetime member of the Australian Compliance Institute.

Als Leiterin der Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung bringt Cindy mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von Personalfunktionen und Geschäftsabläufen in schnell wachsenden Unternehmen mit. Seit ihrem Einstieg bei NAVEX hat Cindy mehrere Change-Initiativen im Rahmen von Fusionen und Übernahmen von Unternehmen geleitet, darunter die Verbesserung bestehender Kultur-Programme, die Reduzierung unerwünschter Mitarbeiterfluktuation und die Einführung von Personalprogrammen und -strategien zur Förderung des Geschäftserfolgs.

Cindy wurde für den HR Leadership Award des Portland Business Journals nominiert und hat bei mehreren Branchenveranstaltungen als Referentin teilgenommen und ist ein bekannte HR Executive- und Benefits Pro-Autorin. Sie ist Absolventin der Portland State University und wurde von der Society for Human Resources Management als Senior Certified Professional und vom Human Resources Certification Institute als Senior Professional in Human Resources ausgezeichnet.

Kyle betreut seit über zehn Jahren Risiko- und Compliance-Experten in verschiedenen Branchen. Mit seiner Beratungs- und Implementierungserfahrung arbeitet er direkt mit Kunden und seinen Teams zusammen, um optimale Kundenerlebnisse zu erzielen. Kyle nutzt seinen Hintergrund im Produktmanagement, um eine effiziente Nutzung und Einführung des Integrierten Risikomanagements (IRM) zu fördern. Sein Hintergrund im Projektmanagement und Kundenservice ermöglicht es ihm, Ziele über alle Ebenen der Kundenorganisation hinweg zu verfolgen. Bei NAVEX interagiert Kyle mit allen Aspekten der Customer Success Organization und leitet sowohl das Customer Success- als auch das Professional Services-Team direkt. Seine funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit jeder Abteilung bei NAVEX ist entscheidend für den Erfolg seiner Teams, und er nimmt alle Herausforderungen an, um NAVEX IRM und die Erfahrungen der Kunden, die unsere IRM-Plattform nutzen, zu verbessern.

Rebecca Walker ist Partnerin im Büro von Kaplan & Walker LLP in Santa Monica, Kalifornien, einer Kanzlei, die Unternehmen bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compliance- und Ethikprogrammen berät. Rebecca ist auf Compliance- und Ethikrecht spezialisiert und unterstützt Unternehmen bei der Strukturierung ihrer Programme sowie bei der Überarbeitung von Verhaltenskodex und anderen Richtlinien.

Sie hat zahlreiche Bewertungen von Compliance- und Ethikprogrammen durchgeführt, war als Monitorin für das Department of the Air Force tätig und hat die U.S. Securities and Exchange Commission beraten. Rebecca ist Autorin des Buches Conflicts of Interest in Business and the Professions: Law and Compliance sowie mehrerer Compliance-Studien und Fachartikel. Sie hat ihren B.A. an der Georgetown University und ihren J.D. an der Harvard Law School erworben.

Daniel Kahn is a former senior DOJ official with more than two decades of experience in criminal and regulatory investigations and headed DOJ’s Fraud Section and FCPA Unit.  He represents companies and individuals in government enforcement matters, conducting internal investigations and in compliance matters, and has secured numerous favorable resolutions for clients with various enforcement authorities.  

Dan is ranked in Band 1 for his FCPA work by Chambers, which also recognizes him for White-Collar Crime & Government Investigations.  The Wall Street Journal described Dan as DOJ’s “most recognizable expert on the Foreign Corrupt Practices Act.”  At DOJ, Dan was acting Deputy Assistant Attorney General of the Criminal Division and Chief of the Fraud Section, and Chief of the FCPA Unit, and supervised matters involving the FCPA, money laundering, and commodities, securities, healthcare and procurement fraud.  

At DOJ, Dan played a central role in developing enforcement policies on the FCPA, corporate enforcement, compliance and monitors. He worked with authorities around the world, and tried a number of cases to verdict.  Dan co-authored a treatise on corporate criminal investigations, and teaches Corporate Criminal Investigations at Harvard Law School and Global Anti-Corruption at Georgetown Law Center.

Als eine der ersten Ethikverantwortlichen der Branche war Carrie zuvor vier Jahre lang stellvertretende Direktorin der Ethics and Compliance Officer Association, jetzt ECI. Als gelernte Wissenschaftlerin entwickelte und leitete sie zwischen 1994 und 1999 das erste unternehmensweite globale Ethikprogramm der Westinghouse Electric Corporation. Carrie leitet jetzt die Risikomanagementprozesse von NAVEX und überwacht das interne Ethik- und Compliance-Programm.

Carrie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Risiko- und Compliance-Beratung für Kunden, darunter mehr als 15 Jahre als Beraterin von Vorständen und Führungsteams. Carrie wurde von der Zeitschrift Compliance Week mit dem erstmals verliehenen Lifetime Achievement Award for Excellence in Compliance 2020 ausgezeichnet. Im Jahr 2017 erhielt sie den Carol R. Marshall Award for Innovation in Corporate Ethics der ECI für ihre langjährige Karriere, in der sie weltweit zur Weiterentwicklung von Ethik und Compliance beigetragen hat.