Skip to content.
Datenblatt

Interessenkonflikte mit mehr Transparenz und Kontrolle managen

Erfahren Sie, wie NAVEX One Disclosure Management Offenlegungsprozesse automatisiert, Einreichungen vereinfacht, Prüfungen optimiert und Daten in konkrete Erkenntnisse verwandelt.


Verfügbar in
Curved lines of blue and purple neon light create an arching pattern over a reflective, dark surface, forming a futuristic, abstract scene with vibrant illumination and a sense of depth.

Komplexität beim Management von Offenlegungen reduzieren

Die Notwendigkeit einer Offenlegung kann jederzeit entstehen – von Nebentätigkeiten und Geschäftsbeziehungen bis hin zu Geschenken, Investitionen und der Mitwirkung in Aufsichtsgremien. Basieren Offenlegungsprozesse auf manueller Weiterleitung, verteilten Informationen und zeitaufwendigen Prüfungen, wird es schwieriger, Risiken zu erkennen und einheitlich darauf zu reagieren.

Mit NAVEX One Disclosure Management können Sie Offenlegungen von Mitarbeitern zentral erfassen, prüfen und verwalten.

A person typing on a laptop at a desk, with a smartphone and papers nearby. The person is wearing a bracelet and a ring, and the setting appears to be a bright, modern workspace.

Offenlegungsprozesse automatisieren

Das Management von Offenlegungen über verschiedene Mitarbeiter, Standorte und Geschäftsbereiche hinweg verursacht erheblichen administrativen Aufwand. Disclosure Management hilft Ihnen, Prozesse zu standardisieren und wiederkehrende Schritte zu automatisieren.

  • Kampagnen mit konfigurierbaren Vorlagen schneller starten
  • Offenlegungen anhand mehrerer Bedingungen und einer „UND/ODER“-Logik automatisch weiterleiten
  • Offenlegungsstatus und Arten von Interessenkonflikten individuell an Ihre Richtlinien, Terminologie und Anforderungen anpassen
  • Flexible Einreichungen ermöglichen, indem Offenlegungen automatisch Führungskräften zugewiesen werden und autorisierte Administratoren Offenlegungen im Namen von Mitarbeitern einreichen können
A smiling older woman with short gray hair, wearing glasses, hoop earrings, and a light blue shirt stands with arms crossed in a bright office with architectural plans on the wall behind her.

Offenlegungen für Mitarbeiter vereinfachen

Potenzielle Interessenkonflikte entstehen nicht nur im Rahmen jährlicher Kampagnen. Bieten Sie Mitarbeitern eine einfache Möglichkeit, Offenlegungen das ganze Jahr über einzureichen und zu aktualisieren, beispielsweise zu:

  • Geschenken und Einladungen
  • Nebentätigkeiten
  • Geschäfts- oder familiären Beziehungen
  • Investitionen und finanziellen Interessen
  • Tätigkeiten in Aufsichtsgremien
  • weiteren vom Unternehmen definierten Interessenkonflikten

Mitarbeiter können ihre Offenlegungen anpassen, wenn sich ihre Umstände ändern. Kehren sie zu einem noch nicht abgeschlossenen Fragebogen zurück, können sie direkt auf der ersten unvollständigen Seite fortfahren, anstatt bereits ausgefüllte Abschnitte erneut durchgehen zu müssen.

A person in a light shirt stands at a modern desk, typing on a laptop. Notebooks and a tablet rest nearby, with a dark blue background behind them. The image conveys a professional, focused work environment.

Die richtigen Informationen erfassen

Ihr Offenlegungsprozess sollte ausreichend Informationen erfassen, um Risiken bewerten zu können, ohne unnötigen Aufwand für Mitarbeiter zu verursachen.

  • Fragen und Kategorien auf die Richtlinien und Risikobereiche Ihres Unternehmens abstimmen
  • Mithilfe verzweigter Fragen bei Bedarf zusätzliche Informationen erfassen
  • Fragebögen und Aufgaben in unterstützten Sprachen bereitstellen und für mehrsprachige Programme maschinelle Übersetzungsfunktionen nutzen
  • Offenlegungen mit relevanten Richtlinien und Unternehmensressourcen verknüpfen
A woman in a red turtleneck uses a tablet in a modern, blue-lit office environment, with motion blur effects in the background suggesting technology and speed.

Offenlegungen mit mehr Kontext prüfen

Umfangreiche Offenlegungsverläufe und miteinander verbundene Sachverhalte können Prüfungen verlangsamen und ein einheitliches Vorgehen erschweren. Disclosure Management hilft Prüfern, die relevanten Informationen zu jedem Sachverhalt schnell zu erfassen.

KI-gestützte Zusammenfassung von Offenlegungen

Erstellen Sie eine kompakte Zusammenfassung des bisherigen Prüfungsverlaufs, einschließlich Statusänderungen, Maßnahmen, Zeitstempeln und Notizen. So können autorisierte Prüfer schnell nachvollziehen, was passiert ist, ohne den gesamten Verlauf manuell rekonstruieren zu müssen.

Zusammenhängende Offenlegungen

Verknüpfen Sie Offenlegungen, die einen relevanten Zusammenhang oder vergleichbare frühere Fälle aufweisen, damit Prüfer verbundene Sachverhalte leicht erkennen können. Bidirektionale Verknüpfungen und ein Audit-Trail sorgen dafür, dass diese Zusammenhänge nachvollziehbar bleiben.

KI unterstützt Ihren Prüfungsprozess, indem sie vorhandene Informationen leichter verständlich macht – während die Entscheidungen weiterhin bei Ihren Prüfern liegen.

A woman wearing glasses and a checked blazer sits at a desk, working on a computer in a bright, modern office with plants in the background.

Offenlegungsdaten in wertvolle Erkenntnisse verwandeln

Ihre Offenlegungsdaten können Ihnen helfen, Trends zu erkennen, Audits zu unterstützen und die Kontrolle über Ihr Programm zu verbessern.

  • Revisionssichere Dokumentation gewährleisten: Aktivitäten rund um Offenlegungen und Änderungen an den Antworten von Mitarbeitern nachverfolgen
  • Programmentwicklungen im Blick behalten: Dashboards nutzen, um einzelne Offenlegungen und übergreifende Kampagnenaktivitäten zu analysieren
  • Fragebogendaten exportieren: Strukturierte Offenlegungsdaten über GRC Insights im CSV- oder Excel-Format exportieren – für weiterführende Analysen, Audits und Berichte

Ein effizienteres Offenlegungsprogramm aufbauen

NAVEX One Disclosure Management vereint Erfassung, Prüfung, Weiterleitung und Berichterstattung in einer zentralen Lösung. Weniger manueller Aufwand sowie mehr Kontext, Automatisierung und aussagekräftige Erkenntnisse geben Ihrem Team mehr Zeit, sich auf potenzielle Risiken zu konzentrieren, anstatt das Programm zu verwalten.