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Top 10 Risiko- & Compliance-Trends für 2026
Seien Sie einen Schritt voraus: bei KI-Regulierung, kulturellem Druck und globalen Governance-Änderungen – mit Insights, die Sie gezielt auf das vorbereiten, was als Nächstes kommt.
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Whitepaper
Viele Unternehmen betrachten Compliance-Schulungen noch immer als reine Pflichtübung. Dieses Whitepaper zeigt, wie Sie ein risikobasiertes Compliance-Schulungsprogramm entwickeln, das Ihr Unternehmen schützt und Ihre Unternehmenskultur stärkt.
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Webinare On-Demand
Entdecken Sie die wichtigsten Prognosen für das kommende Compliance-Jahr. Dieses NAVEX-Webinar beleuchtet KI-Regulierung, neue Durchsetzungsentwicklungen und globale Standards, die die nächste Ära von Ethik und Risikomanagement prägen.
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Kurse
Daten sind für jedes Unternehmen unerlässlich und ein Hauptziel von Cyberkriminellen. Angesichts zunehmender Datenschutzvorschriften wie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) müssen Unternehmen dem Datenschutz oberste Priorität einräumen. Diese Schulung hilft Ihren Teams, ihre Verantwortlichkeiten zu verstehen, sensible Informationen zu schützen, die Compliance mit globalen Datenschutzstandards sicherzustellen und gleichzeitig das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitern zu schützen.
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Leitfäden
Dieser Leitfaden ist eine umfassende Ressource voller Tipps, Praxisempfehlungen und Beispiele, die Ihr Unternehmen dabei unterstützen, ein wirksames Programm für das Melden und Erfassen von Ethik- und Compliance-Vorfällen zu implementieren und zu steuern.
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Kurse
Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung befähigt Mitarbeiter auf allen Ebenen, ethische Herausforderungen zu erkennen und souverän darauf zu reagieren. Unterstützen Sie Ihr Team dabei, Gewohnheiten zu entwickeln, die eine Kultur des Vertrauens, der Transparenz und der Verantwortlichkeit fördern.
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Leitfäden
Erfahren Sie, wie Sie effektive Ethik- und Compliance-Schulungen entwickeln und umsetzen, die Bewusstsein, Engagement und nachhaltige Verhaltensänderungen in Ihrem gesamten Unternehmen fördern.
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Webinare On-Demand
Erfahren Sie mehr über die globalen Compliance-Anforderungen in Bezug auf Interessenkonflikte und darüber, wie Sie Offenlegung, Aufsicht und Rechenschaftspflicht stärken können.
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Kurse
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Werkzeuge, um Betrug zu erkennen und zu stoppen, bevor er passiert. Dieser Kurs stellt das Betrugsdreieck vor, zeigt, wie Warnzeichen in der täglichen Arbeit erkannt werden, und betont die Bedeutung von Due Diligence und Berichterstattung.
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Kurse
Befähigen Sie Ihre Geschäftspartner mit wichtigen Schulungen zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption. Reduzieren Sie Risiken, stellen Sie globale Compliance sicher und schützen Sie den Ruf Ihres Unternehmens.
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Kurse
Helfen Sie Mitarbeitern, Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz zu erkennen, zu verhindern und darauf zu reagieren. Stärken Sie das Sicherheitsbewusstsein und unterstützen Sie die Null-Toleranz-Richtlinie Ihres Unternehmens.
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30 Sept. 2025 Pressemitteilung
CDL Nuclear Technologies, a fast-growing leader in cardiac diagnostic solutions, has built a centralized compliance program to protect its culture, streamline processes, and scale with its rapid expansion. Under the leadership of Chief Compliance Officer Heather Hurst, CDL has transformed how its distributed workforce manages regulatory requirements while continuing to deliver trusted service to healthcare providers nationwide.
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Playbooks
Der EU AI Act ist das weltweit erste umfassende Gesetz zur künstlichen Intelligenz. Erfahren Sie in einem kompakten Leitfaden, was die Verordnung abdeckt, wie sie Risiken klassifiziert und welche wichtigen Punkte Unternehmen verstehen müssen.
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17 Sept. 2025 Pressemitteilung
NAVEX, the global leader in integrated risk and compliance management software, has been named a Top Workplaces 2025 honoree by The Oregonian, marking the fourth consecutive year the company has received this esteemed recognition.
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Kurse
Ein Video-Training, das auf die heutigen Lerner zugeschnitten ist. Durch realistische Szenarien und interaktive Fragen hilft es Ihren Mitarbeitern, über ethische Herausforderungen nachzudenken, denen sie bei der Arbeit begegnen können.
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