Compliance

Informieren Sie sich über die neuesten Risiko- und Compliance-Benchmark-Daten, Best Practices für das Hotline-Management und erfahren Sie, wie Sie mit regulatorischen Änderungen umgehen.

Diese Schulung unterstützt die Einhaltung des indischen Gesetzes gegen sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz (Prevention of Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013, kurz: POSH Act), das von Arbeitgebern die Verhinderung von entsprechenden Vorfällen verlangt. Es vermittelt Mitarbeitenden die erforderlichen Kenntnisse, um unangemessenes Verhalten zu erkennen, zu melden und darauf zu reagieren, um zu einem sicheren, von Respekt geprägten und gesetzmäßigen Arbeitsumfeld für alle beizutragen.

Als Unternehmen verantwortungsvoll zu handeln ist von grundlegender Bedeutung: für Ihre Mitarbeitenden, Ihre Geschäftspartner und Ihren guten Ruf. Verhindern Sie Bestechung und Korruption, indem Sie Ihre Beschäftigten darin schulen, jederzeit ethisch zu handeln.

Von Sapin II und der Sorgfaltspflicht bis hin zur CSRD – die Erwartungen an die Transparenz in der Lieferkette sind höher denn je. In diesem fünften Webinar der Lieferkettenreihe von NAVEX bespricht der Experte Pierre Berlioz, was diese Gesetze für die Verwaltung von Lieferanten bedeuten und wie man vertretbare, zukunftssichere Prozesse aufbaut.

Unternehmen nutzen Technologie zur Erstellung, Bearbeitung, Speicherung und Weiterleitung von Daten, darunter auch personenbezogenen Daten. Ein Hackerangriff oder ein unbedachter Schritt kann unabsehbare Folgen haben. Mitarbeiter brauchen eine Schulung zur IT-Sicherheit, um ein Verständnis für die Risiken zu gewinnen, die Technologie für Unternehmen und ihre Beschäftigten verursachen kann.

Daten sind von großer Bedeutung für Unternehmen, aber auch ein Ziel von Kriminellen. Datenschutzbedenken nehmen zu und die Unternehmen müssen der Sicherheit ihrer Daten einen hohen Stellenwert geben. Diese Schulung vermittelt Unternehmen Kenntnisse beim Schutz von sensiblen Daten und zur Erfüllung ihrer Verantwortung beim Schutz von Kunden- und Personaldaten.

The global leader in integrated risk and compliance management solutions, offers healthcare organizations the tools they need to meet rigorous data privacy and security requirements. As the regulatory environment grows increasingly

Entdecken Sie die wichtigsten Whistleblowing-Trends für 2025 in vier Weltregionen, mit denen Sie Ihr Programm bewerten und eine starke und ethische Kultur schaffen können.

Warum Vertrauen die Grundlage effektiver Compliance ist – und wie Compliance-Verantwortliche es gezielt stärken, um Kultur, Resilienz und Geschäftserfolg zu fördern.

Gesetze zu Insiderhandel existieren auf der ganzen Welt, um ein faires Umfeld für Investoren zu schaffen. Die Gesetze sind von Land zu Land unterschiedlich. Doch es gilt überall die Grundregel, keine Insiderinformationen für Handelsentscheidungen zu nutzen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Mitarbeiter verstehen, was Insiderhandel ist – und welche Rolle sie bei dessen Bekämpfung spielen.

Die Schulung zu Interessenkonflikten von NAVEX hilft Ihnen, sich am Arbeitsplatz ethisch verantwortungsvoll zu verhalten und potenzielle Konflikte zu bewältigen. Sie lernen Strategien zur Erkennung, zur Vermeidung und zum Umgang mit solchen Konflikten kennen – so schützen Sie sich und Ihre Organisation.

Ihre Lieferkette wirkt sich auf alle anderen Prozesse aus. Mitarbeiter – und Partner der Lieferkette – müssen die Bedeutung des komplexen Netzwerks aus Lieferanten, Herstellern und Distributoren verstehen und wissen, wie sie innerhalb dieses Systems höchste ethische und rechtliche Standards einhalten.

Moderne Sklaverei und Menschenhandel sind ein weltweites Problem und können überall auftreten.  Mitarbeiterschulungen zur Erkennung der Warnsignale und zum Ergreifen geeigneter Gegenmaßnahmen sind entscheidend, um diese Verbrechen in der Lieferkette und am Arbeitsplatz zu verhindern.

Fresenius Kabi fördert Kultur des offenen Dialogs und erfüllt Berichtsanforderungen mit NAVEX.

Ein weiteres Jahr voller neuer regulatorischer Anforderungen, aufkommender Risiken und steigender Erwartungen der Stakeholder hat begonnen. Den Überblick zu bewahren und vorausschauend zu handeln ist heute nicht nur ein Wettbewerbsvorteil – es ist die schiere Notwendigkeit.