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23 Apr. 2026 NAVEX Redaktionsteam
Whistleblowing in Deutschland: ein Thema mit Potenzial
Whistleblowing in Deutschland hat Potenzial. Erfahren Sie, warum Unternehmen trotz gesetzlicher Vorgaben hinterherhinken – und wie sie durch starke Hinweisgebersysteme Vertrauen schaffen und Risiken frühzeitig erkennen.
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22 Apr. 2026 NAVEX Redaktionsteam
Vertrauen – eine wertvolle Ressource für Ethik und Compliance
Vertrauen ist mehr als nur ein Wert – es ist ein Wettbewerbsvorteil. Erfahren Sie, wie moderne Compliance-Programme Vertrauen schaffen und Risiken wirksam steuern.
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16 Apr. 2026 Pressemitteilung
NAVEX-Studie: Zwei Drittel der Schweizer Firmen trennen sich von riskanten Partnern
Eine Befragung des führenden Compliance-Unternehmens NAVEX zeigt: Schweizer Unternehmen sind stark in internationale Lieferketten eingebunden und trennen sich relativ häufig von Geschäftspartnern, wenn Risiken auftreten.
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15 Apr. 2026 Matt Kelly
Die "Sprache des Geschäfts" sprechen lernen
Compliance-Verantwortliche müssen die “Sprache des Geschäfts” sprechen und so kommunizieren, dass Vorstand, Management und andere Führungskräfte sie verstehen.
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Datenblätter
NAVEX One Verwaltung von regulatorischen Änderungen – Sektorabdeckung
Unterstützt durch RegAlytics bietet NAVEX One Verwaltung von regulatorischen Änderungen kuratierte Meldungen von mehr als 8.000 Regulierungsbehörden aus 197 Ländern und Territorien sowie allen 50 US-Bundesstaaten.
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8 Apr. 2026 NAVEX Redaktionsteam
Was sind Compliance-Risiken? Risikotypen, Risikobereiche & wie Sie sie managen
Erfahren Sie, was Compliance-Risiken sind, lernen Sie zentrale Risikotypen und Risikobereiche kennen und entdecken Sie, wie NAVEX Unternehmen dabei unterstützt, diese wirksam zu managen und zu reduzieren.
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1 Apr. 2026 Jaclyn Jaeger
Das digitale Paket der Europäischen Kommission: Was es für die Cybersicherheits-Compliance bedeutet
Das digitale Paket der Europäischen Kommission soll die Vorschriften zu DSGVO, AI Act und Cybersicherheit vereinfachen. Erfahren Sie, was sich ändert und was das für Compliance bedeutet.
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Webinare On-Demand
Verwaltung regulatorischer Änderungen: Von der Beobachtung zur prüfbaren Steuerung
Das Verfolgen regulatorischer Entwicklungen ist nur der erste Schritt. Erfahren Sie, wie frühzeitige Hinweise und klare Verantwortlichkeiten Teams dabei unterstützen, regulatorisches Wissen in eine koordinierte Reaktion zu überführen.
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Kurse
Schulung zu Zugehörigkeit und Inklusion
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern zu verstehen, wie alltägliche Handlungen die Unternehmenskultur prägen. Diese Schulung behandelt Themen wie Vorurteile, Mikroaggressionen und psychologische Sicherheit und vermittelt praxisnahe Ansätze für einen respektvolleren und inklusiveren Arbeitsplatz.
Mehr über diesen Kurs erfahren
Leitfäden
Benchmarks für internes Meldeverhalten in der Speak-up-Kultur
Vergleichen Sie Ihr internes Meldeverhalten mit 15 Jahren globaler Daten. Erfahren Sie, wie sich Meldungen pro 100 Mitarbeiter im Zeitverlauf entwickelt haben und was diese Daten über Ihre Speak-up-Kultur aussagen.
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26 März 2026 Carrie Penman
Rückblick und Ausblick: 15 Jahre Whistleblowing- und Vorfallmanagement-Benchmarking – wie geht es weiter?
Dieser Artikel aus den Top 10 Risiko- & Compliance-Trends 2026 zeigt, wie vergangene Benchmark-Ergebnisse wertvollen Kontext für die zukünftige Entwicklung im Bereich Risiko & Compliance liefern.
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18 März 2026 Daniel Kahn
Grundlagen, die sich trotz der regulatorischen Herausforderungen im Jahr 2026 nicht ändern werden
Dieser Artikel aus den Top 10 Risiko- & Compliance-Trends 2026 zeigt Grundlagen auf, die sich trotz regulatorischer Herausforderungen im Jahr 2026 nicht ändern werden.
Mehr erfahren
Compliance muss nicht kompliziert sein
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt bei Ihrem Risiko- und Compliance-Management?