Kurse

Mitarbeiter im Einzelhandel sind besonderen Risiken von Gewalt am Arbeitsplatz ausgesetzt. Diese Schulung vermittelt praxisnahe Hinweise, um aufmerksam zu bleiben, sicher zu reagieren und schwierige Situationen zu bewältigen.

Erfüllen Sie die Schulungsanforderungen des US-Bundesstaates Kalifornien und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, Risiken von Gewalt am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen, angemessen zu reagieren und zu einem sichereren Arbeitsumfeld beizutragen.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, Warnsignale zu erkennen, angespannte Situationen zu entschärfen und angemessen auf Risiken von Gewalt am Arbeitsplatz zu reagieren.

Bestechung kann im Geschäftsalltag auftreten. Diese Schulung behandelt reale Szenarien, Risiken durch Dritte sowie den ordnungsgemäßen Umgang mit Geschenken, Zahlungen und Interaktionen mit Amtsträgern.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern zu verstehen, wie alltägliche Handlungen die Unternehmenskultur prägen. Diese Schulung behandelt Themen wie Vorurteile, Mikroaggressionen und psychologische Sicherheit und vermittelt praxisnahe Ansätze für einen respektvolleren und inklusiveren Arbeitsplatz.

Erfahren Sie, wann und wie Sie Bedenken über einen sicheren, vertraulichen Meldekanal jederzeit und von überall aus melden können.

Bieten Sie Führungskräften praxisnahe Orientierung, um effektiv zu reagieren, wenn Mitarbeiter Bedenken zu Fehlverhalten oder Richtlinienverstößen äußern.

Erfahren Sie, wie Sie tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikte erkennen und offenlegen. Fördern Sie Transparenz, steuern Sie Risiken frühzeitig und stärken Sie Ihr Bekenntnis zu Integrität.

Beherrschen Sie die Grundlagen der Handelscompliance, des US-Exportrechts, des US-Importrechts sowie globaler Handelssanktionen, um Risiken zu reduzieren, kostspielige Fehler zu vermeiden und sichere grenzüberschreitende Transaktionen zu unterstützen.

Ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz beginnt mit fairer Behandlung und gemeinsamer Verantwortung. Vermitteln Sie Lernenden, was Diskriminierung ist, wie sich Vorurteile am Arbeitsplatz zeigen können und wie sie Fairness bei wichtigen Entscheidungen im Arbeitsumfeld fördern können – einschließlich eines verantwortungsvollen Einsatzes von KI.

Daten sind für jedes Unternehmen unerlässlich und ein Hauptziel von Cyberkriminellen. Angesichts zunehmender Datenschutzvorschriften wie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) müssen Unternehmen dem Datenschutz oberste Priorität einräumen. Diese Schulung hilft Ihren Teams, ihre Verantwortlichkeiten zu verstehen, sensible Informationen zu schützen, die Compliance mit globalen Datenschutzstandards sicherzustellen und gleichzeitig das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitern zu schützen.

Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung befähigt Mitarbeiter auf allen Ebenen, ethische Herausforderungen zu erkennen und souverän darauf zu reagieren. Unterstützen Sie Ihr Team dabei, Gewohnheiten zu entwickeln, die eine Kultur des Vertrauens, der Transparenz und der Verantwortlichkeit fördern.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Werkzeuge, um Betrug zu erkennen und zu stoppen, bevor er passiert. Dieser Kurs stellt das Betrugsdreieck vor, zeigt, wie Warnzeichen in der täglichen Arbeit erkannt werden, und betont die Bedeutung von Due Diligence und Berichterstattung.

Ein Video-Training, das auf die heutigen Lerner zugeschnitten ist. Durch realistische Szenarien und interaktive Fragen hilft es Ihren Mitarbeitern, über ethische Herausforderungen nachzudenken, denen sie bei der Arbeit begegnen können.

Dieser Kurs zu Handelssanktionen behandelt Importe und Exporte sowie Sanktionsvorschriften auf der ganzen Welt.