Diese Sammlung realer Verhaltenskodex-Beispiele von NAVEX-Kunden aus verschiedenen Branchen kann Ihnen helfen, zu entscheiden, wie Sie Werte, Richtlinien und regulatorische Anforderungen darstellen.
Ein Verhaltenskodex funktioniert am besten, wenn er die Werte Ihres Unternehmens widerspiegelt und für die Mitarbeiter leicht zu verstehen ist. Wenn Sie Ihren eigenen Verhaltenskodex entwickeln oder überarbeiten, bieten Ihnen diese Ressourcen fundierte Unterstützung beim Aufbau einer tragfähigen Grundlage.
Nachfolgend finden Sie einige unserer überzeugendsten Kundenbeispiele für einen Verhaltenskodex, die Ihnen den Einstieg erleichtern.
Erfahren Sie, wie NAVEX-Kunden aus den Bereichen Einzelhandel, Gesundheitswesen, Fertigung und mehr ihre Richtlinien zur Geschäftsethik in Leitlinien umsetzen, die Mitarbeiter verstehen und anwenden können. Diese Verhaltenskodex-Beispiele sind Ihr Ausgangspunkt für das, was Sie in Ihren eigenen Verhaltenskodex aufnehmen können.. (Example codes of conduct are in English.)
Leicht verständliche Leitlinien zeigen, wie eine große Einzelhandelsmarke ethische Erwartungen greifbar vermittelt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
See Best Buy example
AM General setzt klare Standards für Mitarbeiter, Auftragnehmer und Lieferanten in einem streng regulierten Verteidigungsumfeld.
See AM General example
Eine starke Vorlage für multinationale Unternehmen, die globale Vorschriften mit einfachen täglichen Anweisungen für Mitarbeiter in Einklang bringt.
See Castolin Eutectic example
Dieser Verhaltenskodex wurde für eine vielfältige Belegschaft entwickelt und vereinheitlicht die Erwartungen über Büros, Werke und Produktionsteams hinweg.
See GPI example
Ein Unternehmen aus der Lebensmitteldistribution zeigt, wie ethische Standards für tausende Mitarbeitende im operativen Tagesgeschäft wirksam verankert werden können.
See PFG example
Dieses Beispiel zeigt, wie Werte wie Teamarbeit, Verantwortlichkeit und Sicherheit direkt in das tägliche Verhalten eingebettet werden können.
See ATI example
Praxisnahe, patientenorientierte Leitlinien unterstützen klinisches Personal und Mitarbeiter in unterstützenden Funktionen dabei, ethisches Handeln im Arbeitsalltag zu verstehen und umzusetzen.
See NGHS example
Der Verhaltenskodex einer großen Einzelhandelsorganisation, der zeigt, wie man Sicherheit, Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert.
See Casey's example
Das Verfassen, Aktualisieren und Pflegen eines Verhaltenskodex erfordert Zeit. Die NAVEX Services rund um den Verhaltenskodex unterstützen Sie dabei, Ihren Kodex ansprechend, aktuell und messbar zu halten – ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Team.
Kurse
Ein Video-Training, das auf die heutigen Lerner zugeschnitten ist. Durch realistische Szenarien und interaktive Fragen hilft es Ihren Mitarbeitern, über ethische Herausforderungen nachzudenken, denen sie bei der Arbeit begegnen können.
Mehr über diesen Kurs erfahren
Kurse
Dieser Kurs zu Handelssanktionen behandelt Importe und Exporte sowie Sanktionsvorschriften auf der ganzen Welt.
Mehr über diesen Kurs erfahren
Erfahrungsberichte von Kunden
Das Unternehmen stand vor dem Übergang von den Strukturen eines Familienbetriebs hin zu einem globalen Compliance-Rahmenwerk. Dabei sollte unter anderem der Verhaltenskodex modernisiert, die EU-Whistleblowing-Richtlinie berücksichtigt und das ESG-Programm um ein Nachhaltigkeitskonzept erweitert werden.
Erfahrungsbericht ansehen
Kurse
Schulungen zu den Themen Ethik und Verhaltenskodex sind ideal für Unternehmen, die ein ethisches Arbeitsumfeld schaffen möchten, in dem die Mitarbeiter stets auf ethische Weise handeln.
Mehr über diesen Kurs erfahren
Wenn Sie einen Verhaltenskodex entwickeln möchten, der Ihre Werte widerspiegelt und Ihre Mitarbeiter anspricht, unterstützt NAVEX Sie dabei, ihn von Grund auf neu zu konzipieren – inhaltlich ausgearbeitet, gestalterisch umgesetzt und als moderne, webbasierte Ressource bereitgestellt.
Machen Sie aus Inspiration eine fertige Ethikrichtlinie für Mitarbeiter, der Ihre Mitarbeiter vertrauen. Von der Struktur bis zum Design helfen wir Ihnen, einen Verhaltenskodex zu erstellen, der praktisch, modern und einfach zu pflegen ist.