Warum verwenden wir keinen âone size fits allâ Ansatz beim Risiko- und Compliance-Management? Weil es nicht funktioniert.
Ganz gleich, ob Sie Hilfe bei einer einzelnen Lösung suchen oder Lösungen in eine umfassendere Risikomanagement- und Compliance-Strategie integrieren möchten â wir wissen, wie wir Ihr Unternehmen unterstĂŒtzen können, damit Sie mehr Kontrolle und VerstĂ€ndnis gewinnen.
Die Risiko- und Compliance-Branche hat in den vergangenen 20 Jahren an Bedeutung gewonnen. Was in der Vergangenheit nur dazu diente sicherzustellen, dass Arbeits- bzw. Produktionsnormen eingehalten wurden, unterliegt mittlerweile in vielen Unternehmen einer Berichtspflicht gegenĂŒber dem Vorstand â und trĂ€gt die Verantwortung fĂŒr damit verbundene, höhere Risiken. NAVEX ist gut positioniert, um Unternehmen bei vielen Risiko- und Compliance-Problemen zu unterstĂŒtzen, wie z. B. Interessenkonflikte, Vergeltungshandlungen und Betrug.
Bei einem Risiko- und Compliance-Programm zum Schutz Ihres Unternehmens mĂŒssen alle Funktionen und Rollen im Unternehmen Verantwortung ĂŒbernehmen, von den leitenden Angestellten bis hin zu Mitarbeitern vor Ort. Allerdings bestehen fĂŒr bestimmte Rollen einzigartige Herausforderungen und Möglichkeiten der Mitwirkung. NAVEX ist gut positioniert, um einzelne Personen in wichtigen Abteilungen und Funktionen zu unterstĂŒtzen, u. a. den Ethik und Compliance Officer, Rechtsberatung und Risikomanagement, und Audit
Die regulatorischen GRC-Rahmenbedingungen sind ein komplexes, dynamisches Umfeld. Wesentliche Vorschriften sind der Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), Sarbanes Oxley Act (SOX) und der U.K. Bribery Act. Weitere Formen des Fehlverhaltens werden in Vorschriften wie HIPAA und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) behandelt. Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen die Standards und Vorschriften fĂŒr die GeschĂ€ftstĂ€tigkeit versteht und die entsprechenden Tools einrichtet, um diese Standards zu erfĂŒllen.