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Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung

Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung befähigt Mitarbeiter auf allen Ebenen, ethische Herausforderungen zu erkennen und souverän darauf zu reagieren. Unterstützen Sie Ihr Team dabei, Gewohnheiten zu entwickeln, die eine Kultur des Vertrauens, der Transparenz und der Verantwortlichkeit fördern.

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Verfügbar in

Ethische Führung stärken

Mitarbeiter und Führungskräfte mit dem Wissen und dem Vertrauen ausstatten, um mit einer ethischen Haltung zu führen

Kultur durch Handeln prägen

Ein Vorbild dafür sein, Geschäfte auf die richtige Weise zu führen

Integrität im Alltag leben

Stärken Sie Ihre Unternehmenskultur durch wertebasierte Entscheidungen im täglichen Handeln

Two posters on a wall: one with a green checkmark and checklist, the other with a red X and checklist.

Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung

Jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, die Kultur am Arbeitsplatz zu prägen. Diese Schulung befähigt Mitarbeiter auf allen Ebenen, ethische Herausforderungen zu erkennen und fundierte, wertebasierte Entscheidungen mit Sicherheit zu treffen.

Die Lernenden setzen sich mit zentralen Grundsätzen ethischen Handelns auseinander und wenden ein praxisnahes Entscheidungsmodell anhand realitätsnaher Szenarien an. Optional enthaltene Inhalte für Führungskräfte unterstützen Vorgesetzte und Manager dabei, ethisches Verhalten vorzuleben und teamübergreifend zu stärken.

A smiling woman stands behind a reception desk, wearing an orange blouse and an ID badge, facing two people who are talking to her. Papers are spread on the desk and colorful art hangs on the warmly lit wall behind her.

Zentrale Themen der Schulung Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung

Diese Schulung richtet sich sowohl an Mitarbeiter als auch an Führungskräfte und befähigt alle Lernenden, mit ethischer Haltung zu führen. Behandelt werden unter anderem:

Erwartungen des Unternehmens an ethische Führung
Grundsätze ethischen Handelns
Umgang mit ethischen Dilemmas
Eine praxisnahe Übung zur Anwendung der Lerninhalte
Verantwortlichkeiten von Führungskräften

Erzielen Sie messbare Ergebnisse mit überzeugenden Compliance-Schulungen 

Ein resilientes Unternehmen beginnt mit einer starken Compliance-Kultur. Aus diesem Grund vertrauen Unternehmen weltweit auf NAVEX Schulungen, um ihre Belegschaft nachhaltig zu beeinflussen, Vorschriften einzuhalten und ethische Ziele zu erreichen.

Praxisnahe Schulungsszenarios 

Schulungen, die echte Herausforderungen am Arbeitsplatz aufgreifen, anstatt nur Regeln zu vermitteln. Bei unserem Kurs stehen die Schulungsteilnehmer im Mittelpunkt. Es werden Szenarios behandelt, die sich auf aktuelle Themen am Arbeitsplatz beziehen – von regulatorischen Kenntnissen bis zu ethischen Verhaltensweisen und Entscheidungen im Berufsalltag. Mithilfe ansprechender Inhalte möchten wir in unseren Schulungen nicht nur theoretische Kenntnisse vermitteln, sondern auch den Bezug zur täglichen Arbeitswelt herstellen.

Stellen Sie Ihre Kursinhalte selbst zusammen 

Passen Sie die NAVEX Compliance-Schulungen an Ihre Marke, Richtlinien und spezifischen Anforderungen an. Von der Bearbeitung von Text und Bildern bis zum Hinzufügen von benutzerspezifischen Inhalten – Sie erhalten die Flexibilität, maßgeschneiderte Inhalte zu erstellen, die der Mission und den Werten Ihres Unternehmens entsprechen.

Wirkungsvolles, adaptives Lernen 

Geben Sie allen Mitarbeitern die erforderlichen Grundlagen, jederzeit die richtige Entscheidung zu treffen. Wir bieten Kurse für Mitarbeiter, Führungskräfte und spezifische lokale Vorschriften, sodass Ihre gesamte Belegschaft relevante und effektive Schulungen erhält. Adaptive Lerntechnologie bietet weitere Möglichkeiten zur Personalisierung der Lernerfahrung. So wird die Schulung für jeden Einzelnen zeitsparender und wirkungsvoller.

Entdecken Sie weitere Schulungen und ergänzende Ressourcen zur ethischen Entscheidungsfindung

Kurse
Schulung zur Prävention von Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz
Helfen Sie Mitarbeitern, Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz zu erkennen, zu verhindern und darauf zu reagieren. Stärken Sie das Sicherheitsbewusstsein und unterstützen Sie die Null-Toleranz-Richtlinie Ihres Unternehmens.
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Globale Schulung zu Belästigung am Arbeitsplatz
Belästigung am Arbeitsplatz kann überall auftreten. Obwohl die entsprechenden Gesetze von Land zu Land variieren, treffen risikobewusste Unternehmen Vorkehrungen, um eine Atmosphäre zu schaffen und zu bewahren, in der alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden.
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Ansprechende und informative Schulungen zu Ethik, Risiko und Compliance

Gestalten Sie Schulungen, in denen Sie mit den Mitarbeitern ins Gespräch kommen, statt Vorträge zu halten.

Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung

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Ethische Führung stärken

Kultur durch Handeln prägen

Integrität im Alltag leben

Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung

Zentrale Themen der Schulung Mit Integrität handeln: Ethische Entscheidungsfindung

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Praxisnahe Schulungsszenarios

Stellen Sie Ihre Kursinhalte selbst zusammen

Wirkungsvolles, adaptives Lernen

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