Kurse nach Kurssprache

Bestechung kann im Geschäftsalltag auftreten. Diese Schulung behandelt reale Szenarien, Risiken durch Dritte sowie den ordnungsgemäßen Umgang mit Geschenken, Zahlungen und Interaktionen mit Amtsträgern.

Ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz beginnt mit fairer Behandlung und gemeinsamer Verantwortung. Vermitteln Sie Lernenden, was Diskriminierung ist, wie sich Vorurteile am Arbeitsplatz zeigen können und wie sie Fairness bei wichtigen Entscheidungen im Arbeitsumfeld fördern können – einschließlich eines verantwortungsvollen Einsatzes von KI.

Daten sind für jedes Unternehmen unerlässlich und ein Hauptziel von Cyberkriminellen. Angesichts zunehmender Datenschutzvorschriften wie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) müssen Unternehmen dem Datenschutz oberste Priorität einräumen. Diese Schulung hilft Ihren Teams, ihre Verantwortlichkeiten zu verstehen, sensible Informationen zu schützen, die Compliance mit globalen Datenschutzstandards sicherzustellen und gleichzeitig das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitern zu schützen.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Werkzeuge, um Betrug zu erkennen und zu stoppen, bevor er passiert. Dieser Kurs stellt das Betrugsdreieck vor, zeigt, wie Warnzeichen in der täglichen Arbeit erkannt werden, und betont die Bedeutung von Due Diligence und Berichterstattung.

Helfen Sie Mitarbeitern, Gewalt und Mobbing am Arbeitsplatz zu erkennen, zu verhindern und darauf zu reagieren. Stärken Sie das Sicherheitsbewusstsein und unterstützen Sie die Null-Toleranz-Richtlinie Ihres Unternehmens.

Ein Video-Training, das auf die heutigen Lerner zugeschnitten ist. Durch realistische Szenarien und interaktive Fragen hilft es Ihren Mitarbeitern, über ethische Herausforderungen nachzudenken, denen sie bei der Arbeit begegnen können.

Dieser Kurs zu Handelssanktionen behandelt Importe und Exporte sowie Sanktionsvorschriften auf der ganzen Welt.

Dieser Betrugspräventions- und UK ECCTA-Schulungskurs vermittelt Mitarbeitern das nötige Wissen um das Gesetz zu verstehen, Warnsignale zu erkennen und Maßnahmen zur Betrugsbekämpfung zu ergreifen – und schützt so Ihr Unternehmen vor kostspieliger Haftung.

Diese Schulung unterstützt die Einhaltung des indischen Gesetzes gegen sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz (Prevention of Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013, kurz: POSH Act), das von Arbeitgebern die Verhinderung von entsprechenden Vorfällen verlangt. Es vermittelt Mitarbeitenden die erforderlichen Kenntnisse, um unangemessenes Verhalten zu erkennen, zu melden und darauf zu reagieren, um zu einem sicheren, von Respekt geprägten und gesetzmäßigen Arbeitsumfeld für alle beizutragen.

Unternehmen nutzen Technologie zur Erstellung, Bearbeitung, Speicherung und Weiterleitung von Daten, darunter auch personenbezogenen Daten. Ein Hackerangriff oder ein unbedachter Schritt kann schwere Folgen haben. Mitarbeiter benötigen Schulungen zur Cybersicherheit, um die Risiken zu verstehen, die Technologien für Unternehmen und Nutzer mit sich bringen können.

Daten sind von großer Bedeutung für Unternehmen, aber auch ein Ziel von Kriminellen. Datenschutzbedenken nehmen zu und Unternehmen müssen der Sicherheit ihrer Daten einen hohen Stellenwert geben. Diese Schulung unterstützt Unternehmen dabei, sensible Informationen zu schützen – und ihrer Verantwortung nachzukommen, die Daten von Kunden und Mitarbeitern wirksam zu sichern.

Gesetze zu Insiderhandel existieren auf der ganzen Welt, um ein faires Umfeld für Investoren zu schaffen. Die Gesetze sind von Land zu Land unterschiedlich. Doch es gilt überall die Grundregel, keine Insiderinformationen für Handelsentscheidungen zu nutzen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Mitarbeiter verstehen, was Insiderhandel ist – und welche Rolle sie bei dessen Bekämpfung spielen.