Bryt tystnaden och stärk integriteten
Håll dig följsam
Uppfylla globala bestämmelser för visselblåsning
Effektivisera processer
Effektivisera rapportering, incidenthantering och riskidentifiering
Bygg förtroende
Skapa öppen kommunikation och bygga upp förtroende
Tystnad är inget alternativ – det ska vara enkelt att berätta
Bestämmelser för visselblåsning världen över innebär att företagen ska tillhandahålla rapporteringskanaler. Det handlar dock om så mycket mer än att bara ta emot rapporter. Varje rapport ger en inblick i kulturen på arbetsplatsen, och dina medarbetare är en värdefull källa till information om olika risker. För att det ska fungera måste de våga berätta.
Med programvaran NAVEX One EthicsPoint för visselblåsning och incidenthantering sker följande:
- Dina medarbetare kan enkelt rapportera incidenter, risker och problem med efterlevnad
- De risker som rapporteras markeras automatiskt för att kunna hanteras proaktivt
- Alla uppgifter anonymiseras. De är säkra och tillgängliga för att företaget ska kunna uppfylla programmålen för efterlevnad
Visselblåsning och incidenthantering i siffror
Genom att driftsätta ett internt program för visselblåsning investerar du i företagets framtida framgång och säkerhet. Här är några av de mätbara fördelar och resultat som våra kunder uppskattar med NAVEX One EthicsPoint.
-
2,8 %
högre ROI
-
6.9%
färre rättstvister
-
20,4 %
lägre kostnader för tvistlösning
Röster som stärker värderingarna genom att sätta medarbetarna i centrum med visselblåsning och incidenthantering
Se till att utmaningar med efterlevnad blir till möjligheter att bygga förtroende, genom att visa medarbetarna att du lyssnar på deras oro och vidtar åtgärder. Vi hjälper dig att skapa en kultur som följer reglerna och där integritet är normen snarare än ett undantag.
-
Använd information för att hantera omställningen för efterlevnad
Förändra ditt program för efterlevnad med dataanalyser för att se till att programmet överensstämmer med dina värderingar och viktiga regler i takt med att företaget växer.
- Arbeta enligt strikta globala lagkrav med processer som är förberedda för översyn
- Beräkna kommande risker med verktyg av hög kvalitet som analyserar trender
- Anpassa utredningsprocesserna, inklusive meddelanden och påminnelser för de som rapporterar och cheferna
- Integrera dina system för hantering av policy och processer för att skapa en fullständig överblick i visselblåsningsprogrammet
-
Uppmuntra till rapportering med tillgängliga, sekretessbelagda alternativ
Lyssna på medarbetarna på företaget för att kunna förstå dem och agera därefter. Vi ger medarbetarna möjlighet att berätta om missförhållanden och oetiska beteenden på ett tydligt och enkelt sätt.
- Tillhandahåll kanaler för rapportering för samtliga medarbetare dygnet runt
- Upprätthåll förtroendet för sekretessen, från inlämnad rapport till åtgärd
- Förbättra medvetenheten om kanaler för rapportering genom särskilda portaler för efterlevnad för medarbetare
- Följ konsekventa och rättvisa utredningsprocesser för samtliga mottagna rapporter
- Möjliggör alternativ för anonym rapportering för att värna om öppenhet utan att avskräcka någon
-
Utöka efterlevnaden utanför företaget
Efterlevnad gäller inte bara på kontoret. Förenkla arbetet med att inkludera tredje part i programmet för risk och efterlevnad för att skapa samstämmighet i verksamheten.
- Uppmuntra tredje part att delta i programmet på lika villkor
- Särskilj problem hos olika tredje parter, deras roller och krav
- Säkerställ etiska affärsrelationer där man uppfyller kraven i programmet för efterlevnad
- Undvik flera olika separata system för att hantera extera rapporter
Vill du lyfta fram etiken i ditt program för efterlevnad?
Hantera inte bara incidenter – förändra kulturen på företaget till det bättre. Välj NAVEX One EthicsPoint, en komplett lösning för visselblåsning och incidenthantering som har skapats för att bygga upp en öppen kultur.