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three women working together at a cafe

従業員コンプライアンス

複雑な規制環境に対して従業員のコンプライアンスを確保する包括的なソリューション。

始めましょう
woman and man working together at their laptops

コンプライアンスの課題を予測し、従業員の心理状態を改善

雇用主にとって絶えまない課題は、規制や国および地方自治体の法令が常に変化する背景で企業と従業員の遵守を維持し続けることです。プライバシー規制とトレーニング要件の進化は、従業員が適用法を遵守するためにコンプライアンス責任者が追跡する必要がある課題の 2 つに過ぎません。     

一貫とした従業員コンプライアンスの管理は、組織が規制要件を遵守し続けることに加え、従業員が自分に期待されていることを理解し、より倫理的な職場に貢献する文化を作り出すことを可能にします。

NAVEX One GRCIS で従業員コンプライアンスの文化を向上

NAVEX One ガバナンス、リスク、コンプライアンス情報システム(GRCIS)   は、直感的で使いやすいユーザーエクスペリエンス を提供し、従業員とプログラム管理者がコンプライアンスプログラムの活動とパフォーマンスを全体的に把握できるようにします。  

NAVEX One が従業員のコンプライアンスの管理と維持にどのように役立つかをご紹介します。

つながりのある従業員体験

新入社員への教育や継続的なコンプライアンス遵守を単一の場所とログインで実現します。

インパクトのあるインシデントの成果

インシデントの受付、調査、報告を一元化します。

合理化された利益相反の透明性

従業員の利益相反を明らかにし、管理します。

より明確な会社の期待

インパクトがあり、法律に準拠した 行動規範を作成します。

NAVEX One が従業員のコンプライアンス向上にどのように役立つかについて詳しくご覧ください。