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従業員コンプライアンスのタスク管理が簡素化されます。
NAVEX One で利用できる新しいポータルの People Hub は、従業員のコンプライアンスタスクを 1 つの中央ハブに統合します。

従業員への情報提供、教育、エンパワーメント
効果的な倫理およびコンプライアンストレーニングプログラムは、連邦および州のトレーニング義務を満たし、企業文化を改善します。NAVEXEngage は法的に検証された時事問題のコンテンツを提供する NAVEX の倫理およびコンプライアンスのオンライントレーニングソリューションです。コンプライアンスと従業員の採用に役立ちます。

ベーカー・マッケンジーにより法的に検証され、 ACC により承認された適用可能なコースコンテンツを提供します。
。NAVEX E&C ソリューションは、 効果的な行動規範、 ポリシーと手順の管理、利益相反の情報開示 を通じて、組織が倫理的な基盤を構築することを支援します。当社の倫理とコンプライアンストレーニングは、主要なリスク領域に関する包括的で適用可能なトレーニングを通じて、認識の一致を推進します。これらはすべて NAVEX One プラットフォーム内でシームレスに管理できます。
企業文化を前進させ、組織リスクを削減する倫理とコンプライアンスのトレーニング
コンプライアンス、行動規範、雇用法、情報セキュリティリスクに対応する、法的に検証された信頼されているコースコンテンツを提供します。カスタマイズ可能なオプションと翻訳をご利用いただけます。
法廷の精査に耐えるように設計され、連邦および地域のトレーニングの義務要件を満たします。柔軟なサブスクリプションモデルにより、コース科目の入れ替えや、複数のトピックについてトレーニングを行うなどができます。内容は定期的に更新され、最新の関連トピックや規制に対応します。
トレーニングは、デスクトップやモバイルデバイスで時間や場所に関らず受講できます。各モジュール全体のインタラクティブな要素により、学習者の注意力と集中力を維持します。適応型学習コースでは、個人のコンテンツに焦点を当て、コンセプトはマイクロラーニングで強化します。
適応型学習コースでカスタマイズされた学習体験を提供
NAVEX の適応型学習コースでは、学習者一人ひとりのパフォーマンスに基づいてトレーニング全体でコンテンツを適応させます。これにより、コンテンツを通して迅速に成長し、受講時間が削減され、トレーニングによる疲労が軽減されることで学習者の習熟度の向上が期待できます。
- 米国司法省 (DOJ) ガイダンスに沿った、組織の目標達成に役立つトレーニングプログラムを構築
- フルタイムで学習する負担がなく、より重要なコンプライアンスのトピックのみ受講可能
- 毎年同じトピックのトレーニングを受ける従業員の苦情を削減
- 従業員のエンゲージメントと知識の保持を促進
- さまざまな基礎知識を持つ従業員を効率的かつ効果的にトレーニングし、より多くの学習者に対応
「NAVEX は、多くの環境で変化しつつある文化に対応する製品を開発しました。今日私たちが事業を行う環境と、明日運営する予定の環境を非常によく反映しています」
エンジェル・デル・バレー、人材開発担当ディレクター / NCCI