Conformité des employés
Des solutions complètes pour garantir la conformité des employés au sein d’un environnement réglementaire complexe.

Les employeurs sont confrontés au défi constant de veiller à ce que leur entreprise et leurs employés respectent les réglementations en constante évolution et les différentes lois nationales et locales. L’évolution des réglementations en matière de protection de la vie privée et les exigences en matière de formation ne sont que deux des défis que les responsables de la conformité doivent relever pour garantir que les employés respectent les lois applicables.
Non seulement la gestion cohérente de la conformité des employés permet à votre organisation de rester à la hauteur des exigences réglementaires, mais elle crée également une culture d’entreprise où les employés savent ce que l’on attend d’eux et contribue à un lieu de travail plus éthique.
NAVEX One GRCIS (Governance, Risk and Compliance Information System) fournit une expérience utilisateur intuitive et facile à utiliser qui offre une vue d’ensemble de l’activité et des performances du programme de conformité à vos employés et aux administrateurs du programme.
Voici comment NAVEX One peut vous aider à gérer la conformité et à sensibiliser vos employés aux questions de conformité de manière constante.
Intégrez vos employés et garantissez une conformité continue à l’aide d’un seul site et d’une seule connexion.
Gérez le cycle de vie et la distribution de vos directives et procédures.
Développez votre culture organisationnelle grâce à une formation adaptative en ligne sur la conformité.
Répondez aux préoccupations de vos employés à l’aide de ressources de sensibilisation et la mise en place d’une ligne d’assistance téléphonique et d’outils de signalement.
Centralisez la prise en charge de vos incidents, les enquêtes et les rapports.
Détecter et gérer les conflits d’intérêts de vos employés.
Créer un code de conduite efficace et conforme aux lois.
Fiche technique
People Hub: Offrir une expérience employé de premier ordreCas d’utilisation
Construire une solide culture de travail