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At a glance

Course Types
course
Category
Conduct Training
Public
All Learners
Topics
Code of Conduct
Format
Rich Media

Lorsque les employés saisissent un ensemble de valeurs fondamentales et comprennent comment ils peuvent promouvoir une culture de l’éthique et de la conformité, les organisations prospèrent. Mais comment s’assurer qu’ils font ce qu’il faut ? Offrez à tous vos employés une formation au code de conduite attrayante et de bonne qualité. La formation sur l’éthique et le code de conduite NAVEXEngage est un outil essentiel pour les organisations qui souhaitent cultiver et maintenir un lieu de travail éthique. Composée de 20 modules thématiques de 5 minutes, elle permet aux clients de créer une formation unique répondant à leurs propres préoccupations. Les clients peuvent utiliser tous les modules dont ils ont besoin, mais la plupart d’entre eux choisissent des modules spécifiques pour créer un cours de 30 à 60 minutes. S’appuyant sur des instructions claires, des scénarios vidéo actuels, des animations de pointe, des interactions attrayantes et bien plus encore, cette formation est indispensable à toute organisation qui cherche à étendre l’apprentissage au-delà de l’application des règles, pour offrir une véritable expérience de formation au code de conduite.

Détails du cours

Tout Utilisateurs

Principaux concepts abordés dans cette formation :

Les modules d’introduction et de conclusion de cette formation viennent compléter les modules contenant des éléments spécifiques à chaque sujet que les clients peuvent sélectionner pour créer leur formation. Choisissez les modules dont vous avez besoin pour votre organisation.

  • Lutte contre la corruption
  • Lutte contre le blanchiment d’argent (nouveau)
  • Loi sur la concurrence
  • Informations confidentielles
  • Conflits d’intérêts
  • Confidentialité des données
  • Discrimination
  • Santé et sécurité environnementales (nouveau)
  • Intégrité financière
  • Cadeaux, divertissements et marques d’hospitalité
  • Harcèlement au travail
  • Cybersécurité
  • Délit d’initié
  • Esclavage moderne et traite des êtres humains (nouveau)
  • Activités politiques
  • Protéger les actifs de notre organisation
  • S’exprimer pour le compte de notre organisation
  • Réglementation du commerce (nouveau)
  • Travailler avec des tiers
  • Violence au travail et comportement abusif