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Rekrutierung, Onboarding, Schulung, Umgang mit Vorwürfen von Fehlverhalten, Mitarbeiterbeziehungen, Arbeitsplatzuntersuchungen und mehr: Personalverantwortliche sind von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, ihre Organisationen vor rechtlichen, rufschädigenden und finanziellen Risiken zu schützen und ethisches Verhalten zu gewährleisten.  

Die Personalverantwortlichen von heute müssen nicht nur sicherstellen, dass die Compliance-Prozesse im Personalwesen effektiv sind, sondern sie stehen auch vor der Herausforderung, eine generationenübergreifende Belegschaft zu rekrutieren und zu binden (darunter sowohl mediendurstige Millennials als auch zunehmend technikaffine Babyboomer) und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Wir sind für Sie da.