Skip to content.

Secondary navigation

Demo erhalten

BERICHT & WEBINAR  

GRC-Management in 2023  

Dienstag, 14. Oktober | 9.00 – 10.00 Uhr 

Register for the webinar

Dieses Formular ist durch reCAPTCHA geschützt, für den die Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen von Google gelten. Mehr darüber, wie NAVEX Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Danke für Ihre Anmeldung!

Notieren Sie den Termin in Ihrem Kalender:

Apple Google Office 365 Outlook Outlook.com Yahoo

Nehmen Sie am ersten Webinar zum Bericht über den Stand des GRC-Managements im Jahr 2023 teil. Dieser neue und bisher einmalige Bericht enthält die Erkenntnisse von mehr als 300 GRC-Entscheidungsträgern in nordamerikanischen und europäischen Unternehmen.   

 

In diesem Webinar erhalten Sie Einblicke in eine Vielzahl von Aspekten und Perspektiven zur Bewertung und Verbesserung der aktuellen Governance-, Unternehmensrisiko- und Compliance-Programme, darunter:  

  • Welche Rolle, GRC-Programme bei der Umsetzung einer Vielzahl von Geschäftszielen spielen.  
  • Welche Hindernisse GRC-Experten überkommen sollten.  
  • Wie sich GRC-Programme nach Meinung der Befragten in den nächsten Jahren weiterentwickeln sollten.   
  • Und eine bislang erste Analyse über den Einfluss eines integrierten GRC-Informationssystems (GRC-IS) auf die Ergebnisse von Risiko- und Compliance-Programmen. 

Seien Sie dabei, wenn unser Team die wertvollen Erkenntnisse für die Optimierung von GRC-Programmen vorstellt. 

Mit ihren eigenen Worten - Erfahrungen von GRC-Verantwortlichen 

Zusätzlich zu der in Auftrag gegebenen Umfrage unter GRC-Fachleuten haben wir ausführliche Einzelgespräche mit GRC-Entscheidungsträgern in den USA und Europa geführt. 

  • Wir verwenden bereits eine Plattform zur Richtlinienverwaltung. Wir verwenden bereits ein Meldesystem. Wir verwenden bereits ein System für die Regelung von Interessenkonflikten. Warum sollten die Systeme nicht miteinander kommunizieren? Warum sind wir noch nicht so weit? 

    GRC Executive

  • Ich würde den Begriff “GRC-Programm” vorsichtig verwenden, denn wir haben kein formelles GRC-Tool. Wir haben ein ERM-Programm, das alle Risiken des Unternehmens abdeckt. Dazu gehören strategische, operative und Compliance-Risiken. 

    Chief Compliance Officer

  • Wir haben in den letzten fünf Jahren viel Zeit damit verbracht, ein robustes Ethik- und Compliance-Programm für das gesamte Unternehmen zu entwickeln, das so viele einheitliche Prozesse wie möglich umfasst. Ich denke, wir sind jetzt an einem Punkt angelangt, an dem wir einen ziemlich robusten Prozess haben. Das heißt aber nicht, dass er nicht noch verbessert werden kann. 

    Government Compliance Executive

  • Es ist großartig, Daten zu haben, aber wenn man nicht weiß, was man damit machen soll, wenn man die Punkte nicht miteinander verbindet, sind selbst Dashboards nicht sehr hilfreich. Wie verwertbar sind diese Daten denn letztendlich? 

    Chief Compliance Officer

Unsere Referenten

  • Carrie Penman

    Chief Risk & Compliance Officer

    NAVEX

    Carrie Penman

    Chief Risk & Compliance Officer

    NAVEX

    As one of the earliest ethics officers in the industry, Carrie Penman has been with NAVEX since 2003 after serving four years as deputy director of the Ethics and Compliance Officer Association (ECOA) now ECI. A scientist by training, she developed and directed the first corporate-wide global ethics program at Westinghouse Electric Corporation from 1994-1999.

    As Chief Risk and Compliance Officer for NAVEX, Carrie leads the company’s formal risk management processes. She also oversees its internal ethics and compliance activities employing many of the best practices that NAVEX recommends to its customers.

    Carrie has extensive client-facing risk and compliance consulting experience, including more than 15 years as an advisor to boards and executive teams; most recently as NAVEX’s SVP of Advisory Services. She has also served as a corporate monitor and independent consultant for companies with government settlement agreements.

    Carrie was awarded the inaugural Lifetime Achievement Award for Excellence in Compliance 2020 by Compliance Week magazine. In 2017, Carrie received the ECI’s Carol R. Marshall Award for Innovation in Corporate Ethics for an extensive career contributing to the advancement of the ethics and compliance field worldwide.
  • Kristy Grant-Hart headshot

    Kristy Grant-Hart

    CEO

    Spark Compliance Consulting

    Kristy Grant-Hart headshot

    Kristy Grant-Hart

    CEO

    Spark Compliance Consulting

    Kristy Grant-Hart is the CEO of Spark Compliance Consulting and a compliance and data privacy thought leader specializing in transforming compliance departments into in-demand business assets. She’s been featured in the Wall Street Journal, Financial Times, Compliance Week, Compliance and Ethics Professional Magazine and many others. She’s the author of the best-selling book, “How to Be a Wildly Effective Compliance Officer.” Kristy was named a Trust Across America 2019 Top Thought Leader in Trust. In addition, she’s a former board member of the Society of Corporate Compliance and Ethics and Health Care Compliance Association, and is currently on the Board of Trustees of the AIDS Healthcare Foundation UK.
  • Aaron Aab headshot

    Aaron Aab

    Associate Vice President, Customer Support

    NAVEX

    Aaron Aab headshot

    Aaron Aab

    Associate Vice President, Customer Support

    NAVEX

    As Associate Vice President of customer support and data analytics at NAVEX, Aaron leads data initiatives critical to defining industry best practices that help organizations drive successful risk and compliance programs. He is a key contributor to NAVEX benchmark reports that help define industry trends and standards. Aaron holds a B.S. in business administration from Warner Pacific University, and is a Certified Healthcare Reform Specialist.